商行要闻
临泉农商行与上海交大谋划2016年春季培训工作
发布时间:2016年01月27日 阅读次数:

临泉农商行谋划春训

1月26日,上海交通大学继续教育学院万钧教授等一行到临泉农村商业银行开展春训调研工作活动。临泉县常委副县长段相霖出席调研活动,对此次校企合作培训调研工作给予高度评价,希望双方密切沟通,不断提高培训质量,全面提升农商行核心竞争力和业务拓展效能。临泉农商行党委班子、来自总行部室及基层支行代表参加了调研会。

来自总行部室、支行的各业务岗位代表围绕2016年春训的内容、授课方式等结合自自岗位特点、日常业务中与同业、客户交流中遇到的常见问题与上海交大继续教育学院的老师们开展了交流并开展讨论。在讨论中诸如依法清收保全不良资产、各类产品营销、信用风险等各类风险控制、推进团队建设及企业执行力建设等成为讨论的焦点;万钧教授还就推进基础管理、标准化管理等问题与农商行员工开展深入互动。

临泉农商行董事长王运通对调研工作进行小结并强调: 一、持之以恒推进培训常态化、机制化并逐步提升培训精准化和质量。临泉农商行的发展必需坚持以人为本的发展道路,通过不断加大人才培训力度,培养一批业务精通、视野开阔、机智灵活的各层次管理人才、技术能手,农商行的团队活力、企业文化才会逐步形成,一个风清气正、勤学争先的风气就会逐步扎根,农商行就不会重走旧路。在农商行开业一周年之际,要对春训工作的精准性进行认真规划,力争一年一个台阶把与交大合作培训之路越走越开阔。 二、坚持内训、外训相结合。2016年初本行内部培训也制定了培训方案,以“标准银行创建”“三好银行创建”为抓手,提升会计、信贷、存贷款营销等业务层面,逐步充实健全本行的内训师队伍。 三、认真做好春训的各项准备工作。总行人力资源部认真落实此次调研相关课题准备,与交大继续教育学院做好对接,确保培训质量。